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Los negocios sostenibles, van mucho más allá de medidas de cuidado y protección al medioambiente, o de consideraciones sociales en favor de ciertas necesidades sociales identificadas y seleccionadas por la empresa. La crisis derivada de la pandemia p
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Te comparto una adaptación libre a 7 Principios de Gestión de la Calidad que debemos de tener en mente siempre para que la Responsabilidad Social de nuestra empresa u organización funcione como debe de manera óptima. Espero sea de tu interés y de uti
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El mundo ya va transitando por el segundo año de la pandemia del COVID19 y la misma ha atravesado los tres pilares del Desarrollo Sostenible. Los impactos sociales, económicos y medioambientales han pegado fuerte a lo largo y ancho del planeta. Nadie
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ener un negocio exitoso haciendo la diferencia en la sociedad no solo es posible, representa también importantes beneficios para las empresas que incorporan el comportamiento responsable dentro de los pilares de su gestión. Te invito a leer mi articu
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A lo largo de tantos años en el sector de las organizaciones sociales, he observado algunas cosas que debieran cambiar para colocarlas en una mejor posición para cumplir con su importante misión. En este artículo les comparto algunas de ellas.
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Si bien es cierto que el trabajar en favor de una causa social, es en principio un acto voluntario y no que se le haya impuesto a persona u organización alguna, en el momento en el que la acción se formaliza en una organización, esta adquiere ante la
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Las empresas de todo el mundo están redefiniendo su papel en la sociedad para fomentar el éxito empresarial y social. Están adoptando un "propósito social" para navegar por tiempos turbulentos, y atraer e involucrar a los mejores talentos y clientes.
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Te invito a leer mi más reciente artículo, en esta ocasión reflexiono contigo sobre por qué es importante para una organización contar con un plan de voluntariado, esto aplica tanto para Organizaciones Sociales, como para grupos de Voluntariado Corpo
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Las personas en si son responsables desde su naturaleza de su libertad y por qué conservan su identidad según pasan los años. Sin embargo, las empresas como tal no tienen la capacidad psicológica de las personas y por lo tanto su composición puede ca

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