Decálogo de una Empresa Socialmente Responsable

DECÁLOGO EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE



La Empresa Socialmente Responsable…

COMPETITIVIDAD RESPONSABLE

  • Promueve e impulsa una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.

COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL RESPONSABLE

  • Hace públicos sus valores, combate interna y externamente prácticas de corrupción y se desempeña con base en un código de ética.

LIDERAZGO CONSCIENTE Y PARTICIPATIVO

  • Vive esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.

TRABAJO DIGNO Y DECENTE

  • Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).

CUIDADO Y RESPETO AL MEDIOAMBIENTE

  • Respeta el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.

CONTRIBUCIÓN A LA COMUNIDAD

  • Identifica las necesidades sociales del entorno en que opera y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.

INNOVACIÓN Y CONTRIBUCIÓN SOCIAL.

  • Identifica y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acción empresarial.

INVESIÓN SOCIAL

  • Invierte tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.

ALIANZAS Y COLABORACIÓN

  • Participa, mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.

DESARROLLO SOCIAL PARTICIPATIVO.

  • Toma en cuenta e involucra a su personal, accionistas, clientes y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social.

 


Recomendación: Las empresas pueden adecuar, adoptar y publicar este Decálogo.