México Plateado: ingresa al grupo de países de adultos mayores

Los resultados del Censo del 2020 están conformando para un futuro ya a corto plazo, un perfil demográfico con un elevado número de adultos mayores, tanto en el número de habitantes, como en la cantidad de gente que ya ingresó o está en proceso de entrar a la llamada Tercera Edad.

 

Sin calificar de positivo o negativo este suceso porque no es el caso, si plantea nuevos retos o áreas de oportunidad como nunca se habían tenido.

 

Y si bien el tema ya se trató en un artículo previo, creo que se merece una mayor atención, dada la cantidad de información que se obtuvo del ya mencionado censo, y más aún ir proyectando esto para los próximos años.

 

Revisemos los números de hace dos años de la ya calificada como Economía Plateada. Los residentes totales eran de 126 millones de personas. De estos, 51 % eran mujeres y 49 %, hombres. A mayor detalle veamos lo siguiente: Se reportan 15 millones 142 mil 976 adultos mayores de 60 años en el país. Los cuales representan el 12% de la población nacional, mientras que en 2000 representaban 7%. Esta transición se ve reflejada en el aumento del gasto en pensiones, del cual 58% se concentra en hombres y 42% en mujeres.

 

De ese total, 8 millones 139 mil 094 (53.7%) son mujeres y 7 millones 003 mil 882 (46.3%) son hombres.

 

A mayor información, de 15.4 millones de personas de 60 años o más antes mencionados, 1.7 millones viven solas. Solamente 41.4% son económicamente activos, y 69.4% presentan algún tipo de discapacidad, de acuerdo con la última encuesta especial del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi 25 mar 2020).

 

Información censal de 1990 y 2020 indica que la población de 60 años y más pasó de 5 a 15.1 millones, lo cual representa 6% y 12% de la población total, respectivamente. Este incremento evidencia el proceso de envejecimiento que se observa también a nivel mundial.

 

A mayor detalle, de los 15 millones de adultos mayores en el país, 12.7% están en el Estado de México, 9.9% en Ciudad de México y 7.6% en Veracruz.

 

Como complemento a lo anterior, para la Ciudad de México, los adultos mayores son 16% de su población, 14% en el caso de Veracruz y 14% en Morelos.

 

Y para redondear todo lo anterior, de los 37 millones 891 mil 261 de personas que forman parte de la Población No Económicamente Activa, 9% son jubilados (tres millones, 410 mil 213 aproximadamente). Vale la pena reiterar que estos números son del Censo del 2020, sin embargo, considerando que se hayan movido hasta ahora no se consideran cambios significativos, y si, en cambio, confirman una tendencia que se viene mostrando desde el principio del actual milenio.

 

Más Indicadores

 

Existen también otros ángulos para analizar este cambio demográfico que ayuda a entender mejor el momento en que nos encontramos, y más todavía lo que podemos esperar en el futuro próximo.

 

De 2010 a 2021, el gasto público en educación para adultos tuvo una caída promedio de 7.6 % real anual. En el presupuesto 2021 en educación para adultos, muestra un descenso de 11.7% real, en comparación con el presupuesto 2020.

 

Esto se refleja también en el grado promedio de escolaridad de la población de 15 años y más, al reducirse a 9.6 años, equivalente a bachillerato trunco, respecto a 9.8 años registrados en 2010.

 

El cambio demográfico también se ve reflejado en la disminución de la tasa de fecundidad, al pasar de 2.6 hijos nacidos por mujer en el 2000, a 2.1 en el 2020. Esto implica que mientras aumenta el número de adultos mayores, disminuye el número de niños.



Edad Mediana de la Población:

Es un indicador del grado de envejecimiento por edades de la estructura de la población.

 

Así tenemos que la edad mediana de la población mexicana pasó de 22 años en 2000 a 29 años en 2020 y va en ascenso. En algunas entidades como Ciudad de México alcanzó los 35 años.

 

México se encuentra en una transición demográfica, donde cada vez hay más adultos mayores y menos jóvenes y niños.

 

Edad mediana en México

Año

México

2000

22

2005

24

2010

26

2015

27

2020

29



Índice de envejecimiento

Este indicador expresa la relación entre la cantidad de personas de 60 años y más y la población con menos de 15 años.

Permite apreciar además los cambios derivados del proceso de envejecimiento que ponen de manifiesto demandas sociales diferentes, respecto a sociedades menos envejecidas.

 

Las cifras censales señalan que en 2020 hay 48 adultos mayores por cada 100 infantes con menos de 15 años. 

 

Por entidad federativa, Chiapas, Quintana Roo, Aguascalientes, Baja California Sur y Tabasco tienen los índices de envejecimiento más bajos (29 a 39 adultos).

 

En la Ciudad de México, Veracruz, Morelos, Sinaloa, Colima y Yucatán, se observan los índices más altos (de 51 a 90 adultos mayores). Destaca la Ciudad de México con un índice de envejecimiento más alto del país (90 adultos mayores). 



Índice de envejecimiento

Periodo

Porcentaje (adultos mayores por cada 100 menores de 15 años)

2020

48

2015

38.0

2010

30.9

2005

26.4

2000

21.3

1995

18.5

1990

16.0



Cuántos adultos mayores siguen trabajando

 

El 16 junio 2020 se informó que 23% de los adultos mayores de 68 años sigue trabajando a pesar de estar en edad de retiro y de ellos, 43% lo hace en actividades con alto riesgo de desempleo. 

 

Y de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en edición de 29 de septiembre 2021 (ENOEN), durante el primer trimestre de 2021 la tasa de actividad económica en los adultos mayores es de 29 por ciento. En los hombres (45%), esta tasa es casi tres veces mayor al de las mujeres (16%). 



Una breve conclusión

A reserva de seguir estudiando el perfil demográfico del adulto mayor en México, hasta ahora podemos ver que todavía queda mucho por hacer para mejorar su condición de vida.

 

Seguiremos platicando …. 





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Por: Dr. Francisco Suárez Hernández. Director de Asuntos Corporativos de FEMSA Negocios Estratégicos y Ex Presidente del Consejo del World Environment Center.

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LA FRANJA GRIS

Por Antonio Tamayo Neyra

Periodista de investigación en Responsabilidad Social; Capacitador en Relaciones Laborales